为提升员工科研创新和实践能力,加快推进研究性教学改革创新,4月1日下午,公司在建树楼603召开“研究性教学和学术型人才培养”大讨论动员和工作安排会,经理王洪庆主持,学院全体教职工参加。
会议中王洪庆带领学习《关于开展“研究性教学和学术型人才培养”大讨论的通知》(教通[2024]12号)文件精神,解读了研究性教学的内涵、优势等重要内容,并根据文件精神动员部署学院研讨工作安排,要求学院各部门各负责人深入分析学术型人才培养中存在的问题及原因,以开展研讨会等形式提出结合研究性教学,提升学术型人才培养质量的新思路和新举措。
通过开展本次动员和工作安排会议,有利于学院进一步加强研究性教学改革,提升员工科学素养和综合能力,形成创新型人才培养的文化生态。
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